Менеджмент

Михаил Потапов исполняет обязанности Генерального директора Corum Group с апреля 2018 года.

Должность директора по маркетингу и продажам Михаил Потапов занимает с февраля 2017 года, прежде он 5 лет работал директором по финансам Corum Group. За это время под его руководством в компании внедрена новая система бюджетирования, автоматизированы практически все бизнес-процессы в сфере финансов и ряд процессов на производстве, повышена эффективность инвестиционной деятельности и выстроена система управления оборотным капиталом.

В 2017 году торговые компании, находящиеся в управлении дирекции по маркетингу и продажам, вдвое увеличили объем заключенных контрактов по сравнению с прошлым годом. Объем реализации оборудования вырос почти на 70%, а объем сервиса - на 34%.

До прихода в нашу компанию Михаил Потапов работал на металлургическом комбинате «Криворожсталь» и в компании «АвтоКрАЗ», где прошел путь от заместителя директора по методологии и аудиту до директора по экономике и финансам.

Роман Фаборовский пришел в компанию Corum Group на должность директора по финансам в апреле 2018 года.

До прихода в компанию работал в Группе ДТЭК Энерго на позиции руководителя департамента финансовой отчетности по МСФО. За это время построил эффективную работу департамента, что позволило значительно сократить сроки подготовки и проведения аудита консолидированной финансовой отчетности. Принимал активное участие в автоматизации бизнес-процессов и системы консолидированной отчетности, а также в процессе интеграции новых компаний, реструктуризации кредитного портфеля и выпуска еврооблигаций.

Роман получил высшее образование в Донецкой государственной академии управления по специальности «Финансы».

В марте 2018 года Яна Шувар была назначена директором по персоналу Сorum Group.

С 2011 года Яна работала в компании ДТЭК, где прошла путь от начальника отдела по управлению компенсациями и льготами «ДТЭК Востокэнерго»до руководителя департамента по управлению персоналом Восточного офиса компании. В 2017 году была назначена руководителем департамента по внутренним коммуникациям «ДТЭК Энерго» и возглавила направление по информационной политике и корпоративным медиа.

За время работы в компании ДТЭК успешно реализовала ряд крупных HR-проектов, направленных на повышение мотивации персонала и эффективности бизнес-процессов. Среди них – внедрение грейдинговой системы оплаты труда, новой системы премирования, системы целеполагания, процедуры ЕОД рабочих и единого социального пакета. Также под руководством Яны Шувар был сформирован внутренний ремонтный подрядчик, организовано добровольное медицинское страхование, унифицированы структуры и штаты предприятий и модернизирована система подбора, адаптации и развития персонала.

Яна окончила экономико-правовой факультет Донецкого национального университета, получив квалификацию «Магистр экономики».

В 2010 г. защитила диссертацию на тему «Моделирование процессов управления мотивацией персонала предприятия» и получила ученую степень кандидата экономических наук.

Андрей Афиногенов пришел в компанию 2010 году на должность заместителя директора по правовому обеспечению, через год был назначен директором по этому направлению. Под его руководством была введена электронная система согласования документов, усовершенствован механизм защиты интеллектуальной собственности компании, зарегистрирован целый ряд патентов на изобретения и полезные модели на территории Украины и других стран.

Благодаря непосредственному участию Андрея Афиногенова в построении системы корпоративного управления компанией, удалось повысить эффективность менеджмента и ускорить процессы принятия решений.

Ранее Андрей Афиногенов успешно возглавлял юридические департаменты «Укрпочты», Актив-банка и БТА Банка. Карьеру начинал в компании «Укрподшипник», пройдя путь от рядового юрисконсульта до начальника юридического отдела.

Екатерина Рыбак возглавляет дирекцию по коммуникациям с мая 2018 года. 

Работу в Corum Екатерина начала в 2011 году. Первая должность – главный специалист по специальным проектам, в зону ответственности которого входили брендинг и корпоративные мероприятия. Именно тогда Екатерина была отмечена руководством как потенциальный кандидат на более высокие позиции в сфере корпоративных коммуникаций и вошла в программу развития кадрового резерва «ТОП-50». 

В качестве менеджера по региональным коммуникациям Екатерина успешно реализовала пилотный проект по аудиту внутренних коммуникаций и репутации компании. 

На должности руководителя департамента внешних коммуникаций, которую Екатерина занимала до недавнего времени, она отвечала за программы позиционирования ТОП-менеджмента Corum и поддержание информационной активности компании на рынках присутствия, разработала digital-стратегию компании. Самый масштабный проект на этой должности – ребрендинг компании. Екатерина в кратчайшие сроки смогла повысить узнаваемость нового бренда – Сorum – среди внешних и внутренних аудиторий путем реализации кросс-функциональных проектов с маркетингом и HR-дирекцией. 

Образование Екатерина получила в Днепродзержинском государственном техническом университете по специальности «Менеджмент организаций». Затем окончила аспирантуру в Донецком государственном университете управления по специальности «Управление предприятием».   

До прихода в Corum работала менеджером проектов в ивент-компании «Эмоушен Лаб», менеджером по рекламе cети супермаркетов «Обжора».

Дирекцию по производству Александр Дятлов возглавляет с сентября 2015 года. До этого руководил департаментом координации деятельности предприятий Дивизиона подземной разработки (который позже стал дирекцией по производству), а еще ранее работал руководителем департамента финансов «Корум Свет шахтера», где добился сокращения расходов предприятия на 20%.

В 2014 Александр возглавил работу по освоению продукции заводов компании, потерянных вследствие военного конфликта на востоке страны. Производство всех продуктовых линеек было перенесено на предприятия «Корум Свет шахтера» и «Корум Дружковский машиностроительный завод» и фактически организовано с нуля без крупных инвестиций и увеличения постоянных расходов. Также под руководством Александра было введено централизованное управление заказами – от приема до отгрузки, включая координацию всех производственных предприятий и вспомогательных служб.

При непосредственном участии Александра Дятлова на рынок был выведен целый ряд новых продуктов Компании: очистной комбайн CLS450, модернизирована вентиляторная установка с вентиляторами ВРЦД-4,5СМ, разработан, произведен и введен в эксплуатацию осевой вентилятор ВО-42,5Р3 в проекте строительства вентустановки на ЗЖРК «под ключ». Сейчас инженеры дирекции работают над двухстоечной крепью L и следующим в линейке комбайнов нового поколения - CLS400.

Александр Дятлов имеет высшие образования по специальностям: «Интеллектуальные системы принятия решения», «Финансы» и «Энергетика» которые получил в Донецком национальном и Донецком национальном техническом университетах.

До работы в Corum Group строил карьеру в ДТЭК, пройдя путь от рядового специалиста департамента инвестиций до финансового директора генерирующей компании «Востокэнерго».

Шахтостроительное предприятие «Корум Шахтспецстрой» Алексей Житник возглавил в начале 2015 года. В компании работает с января 2011 года, придя на должность руководителя департамента обеспечения проектных работ. С марта 2012 года возглавлял департамент шахтного транспорта, а в октябре 2012 года был назначен заместителем директора Дивизиона инфраструктурных проектов.

Под руководством Алексея Житника был реализован проект по замене подъемной машины ЦШ5х4 на шахте им. Героев космоса, проект строительства вентиляторной установки «под ключ» на ЗЖРК и проект строительства и армировки шахтных стволов во Вьетнаме. На сегодняшний день предприятие «Корум Шахтспецстрой» осуществляет линейную проходку на шахте «Тентекская».

Алексей Житник имеет степень магистра по специальности «Горное дело». Трудовую деятельность он начинал на заводе «Донецкгормаш», где прошел путь от инженера-конструктора до заместителя главного конструктора.

К работе в должности директора по закупкам и логистике Светлана Сурова приступила в январе 2017, после объединения в компании функции логистики и сервисного предприятия Corum Source, осуществляющего все непрофильные функции, директором которого она работала с 2015 года. До этого была заместителем директора, а ранее она возглавляла департамент строительства Corum Source.

Под ее руководством был реализован  ряд проектов Corum, в том числе, сервисное сопровождение замены подъемной машины шахты им. Героев космоса, вывод в аутсорсинг грузового транспорта «Корум Криворожский завод горного оборудования». Проект формирования альтернативных рабочих мест в Киеве, Харькове и Кривом Роге и перемещения сотрудников, прежде работавших на потерянных заводах, реализованный под руководством Светланы, позволил компании не потерять свой трудовой капитал.

Под руководством Светланы Суровой была повышена эффективность функций бухгалтерского учета, кадрового администрирования, управления транспортом и логистики, ИТ-техподдержики, лабораторных испытаний. 

Светлана имеет два высших образования по специальности «Менеджмент организаций» и «Промышленное и гражданское строительство», которые получила в Донецком государственном университете экономики и торговли и Донбасской национальной академии строительства и архитектуры. До прихода в Corum Светлана Сурова работала руководителем Донецкого филиала инжиниринговой компании «ТЕХЭКС» и руководителем проектов в «АЛЬТКОМ ГРУПП».